Chia sẻ trên mạng xã hội:

70 người lao động “về vườn” không chế độ suốt 4 năm

Cập nhật : 05/12/2014

Tin Phap Luat

Trong số 70 NLĐ tại Cty rượu sâm-banh Mátxcơva (KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai), nhiều NLĐ đến tuổi về hưu nhưng không được cấp sổ hưu, những người nghỉ việc không được trợ cấp nghỉ việc… trong suốt 4 năm. Nguyên nhân, do vướng mắc thủ tục thi hành án và cả ban giám đốc Cty đã phải lên tiếng kêu cứu.

NLĐ và cả Cty kêu cứu

Ông Trần Tất Hiển - TGĐ Cty rượu sâm-banh (rượu champagne) Mátxcơva - cho biết: Hơn 4 năm nay, tài sản Cty bán xong, nhưng tiền bán tài sản còn vướng ở Chi cục Thi hành án dân sự tỉnh (THADS), NLĐ không được hưởng bất kỳ quyền lợi nào, Cty đã kêu cứu khắp nơi nhưng không được giải quyết. Hiện hơn 70 NLĐ của Cty nhiều năm không có chế độ gì.

Ông Phương Đức (63 tuổi) cho biết: Tôi đã làm 12 năm cho Cty rượu sâm-banh Mátxcơva, nhưng không được chốt sổ BHXH, không có chế độ gì hết, phải sống nhờ vào con cháu. Chị Vũ Thị Hồng Thái, làm việc 11 năm tại Cty rượu sâm-banh Mátxcơva (từ năm 1997 đến năm 2008 thì nghỉ), nhưng tiền thai sản 2 lần khi chị sinh 2 cháu không được nhận. Hiện hai con của chị Thái đã hơn 10 tuổi. Khi sang Cty khác làm việc chị Thái phải làm lại từ đầu do chưa chốt được sổ BHXH ở Cty cũ.

Bà Nguyễn Thị Bích Dung - đại diện cho Cty Cty rượu sâm-banh Mátxcơva (hiện làm hướng dẫn viên du lịch) - cho biết: Tôi làm cho Cty rượu sâm-banh Mátxcơva từ năm 1997, đến năm 2008 thì chốt sổ BHXH, nhận quyết định về hưu, nhưng do Cty nộp thiếu tiền BHXH nên tôi không được hưởng tiền hưu trí cho đến tận bây giờ. Sau này, tôi được biết Chi cục THADS tỉnh đã bán tài sản Cty được 37,7 tỉ đồng, nhưng lại chuyển 91% tổng giá trị tài sản Cty bán được.

Trong khi thực tế, khi tiến hành thanh toán, ngân hàng chỉ được ưu tiên thanh toán với tỉ lệ 49,2% trên tổng số tài sản. Như vậy, Cục THADS tỉnh đã thanh toán không đúng với thứ tự ưu tiên thanh toán cho ngân hàng là hơn 15,7 tỉ đồng. Thanh tra Bộ tư pháp đã có kết luận yêu cầu thu hồi số tiền này, nhưng suốt hơn 2 năm nay, chúng tôi mòn mỏi chờ đợi Chi cục THADS tỉnh Đồng Nai thu hồi để trả quyền lợi cho NLĐ, nhưng không thấy đâu.

Cùng ngày, trao đổi với báo chí, đại diện Chi cục THADS tỉnh Đồng Nai cho biết: Đã làm việc với phía ngân hàng và đang chờ thu hồi. Đối với chấp hành viên sai phạm đã tiến hành xử lý, kỷ luật.

LĐLĐ tỉnh sẽ cùng NLĐ đòi quyền lợi

Theo BQL Khu công nghiệp Đồng Nai, mặc dù đã bán hết tài sản cty, nhưng Cty rượu sâm-banh Mátxcơva vẫn đang tồn tại và còn giấy phép, BQL chỉ xếp cty vào diện không hoạt động và không còn tài sản. Ông Mykola Sashskin - Chủ tịch HĐQT Cty - cho biết: “Chúng tôi muốn NLĐ được trả tiền, lương, quyền BHXH cho người lao động nhiều năm nay. Suốt một năm nay, tôi không thể về nước, không thể đi đâu vì đang bị choàng vào cổ khoản tiền thuế giá trị gia tăng 10% khi bán khối tài sản của Cty. Đó là điều vô lý! Hiện, tôi đang bị cấm xuất - nhập cảnh”.

Ông Vũ Ngọc Hà - phụ trách Trung tâm tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết: Khi quyền lợi của NLĐ không được thực thi, LĐLĐ tham gia bảo vệ quyền lợi NLĐ, nhưng vấn đề ở đây liên quan đến thủ tục thi hành án. Một vấn đề rất khó lý giải, theo NLĐ thì cơ quan thi hành án chuyển nhầm hơn 15 tỉ đồng cho ngân hàng. Việc chuyển nhầm này là rất khó xảy ra khi trình tự, thủ tục chuyển tiền pháp luật quy định rất chặt chẽ, hơn nữa việc chuyển nhầm ngân hàng sẽ phát hiện ra ngay, nhưng không hiểu sao 2 năm nay ngân hàng chưa chuyển trả.

(Theo laodong)

Trở về

1
“Bãi miễn” tổng giám đốc bất bình thường, 3.000 công nhân lao đao
Việc 4/7 thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) Cty cổ phần may Sài Gòn 3 (viết tắt SG3) biểu quyết bất thường bãi miễn chức vụ Tổng GĐ đối với bà Phùng Thị Hoài Thu, đã khiến hoạt động tại doanh nghiệp (DN) này lâm vào tình cảnh rối ren chưa từng thấy. Nghiêm trọng hơn, suốt một tháng qua, hơn 3.000 CNLĐ tại SG3 hết sức hoang mang, lo lắng, khi mà năm hết tết đến lại đang cận kề…
2
600 công nhân đình công vì Cty “rao” đóng cửa
Ngày 2.12, tại Cty TNHH Alta mode Việt Nam (100% vốn Philippines chuyên may mặc- sản xuất và buôn bán, địa chỉ tại 63C khu phố Phước Hiệp, đường Lò Lu, P.Trường Thạnh, Q.9, TP.HCM) gần 600 công nhân đã ngừng việc để phản đối cách hành xử khó hiểu của Cty.
3
Kiệt sức vì tăng ca
Pháp luật về lao động quy định, chủ doanh nghiệp (DN) được sử dụng người lao động (NLĐ) làm thêm giờ khi được NLĐ đồng ý và tổng số giờ làm thêm không được quá 200 giờ/năm. Tuy nhiên, thực tế, nhiều chủ DN ép NLĐ phải tăng ca ngày đêm nhưng thu nhập, chế độ không được trả tương xứng.

1
Văn phòng luật sư Phước và Cộng sự (Phuoc & Partners)
Tư vấn doanh nghiệp; Tư vấn sở hữu trí tuệ; Trang tụng thu hồi nợ; Bất động sản; tranh tụng dân sự; Tư vấn thuế, tài chính;...
2
Văn phòng luật sư Tân Hà
Tư vấn đầu tư; Tư vấn thuế, tài chính; Tư vấn hợp đồng; Tư vấn lao động; Tư vấn thu hồi công nợ;...
3
Văn phòng Luật sư Leadco
Luật sư doanh nghiệp; Tư vấn Hợp đồng; Mua bán & Sát nhập; Tài chính - Ngân hàng; Hàng không, Bảo hiểm, Viễn Thông,...
4
Công ty Luật VIKO & Cộng sự
Tư vấn đất đai, bất động sản; Thành lập doanh nghiệp; Soạn thảo hợp đồng; Tư vấn thuế; Tư vấn, lập dự án đầu tư,...
5
Công ty Luật Ngày Nay - Today Law Firm
Tư vấn nhượng quyền thương mại, Tư vấn mua bán sát nhập doanh nghiệp, Tư vấn luật dân sự - Luật sư gia đình...