Mô hình “một cửa, một lần dừng” tại cửa khẩu Lao Bảo gặp khó
Ngày 2.1, ông Đinh Ngọc Thanh, Chi cục trưởng chi cục Hải quan cửa khẩu quốc tế Lao Bảo (huyện Hướng Hóa, Quảng Trị) cho hay mô hình kiểm tra “một cửa, một lần dừng” tại cặp cửa khẩu Lao Bảo - Densavan (huyện Savanakhet, Lào) đang phát sinh nhiều vướng mắc.
Bất cập trước tiên, theo ông Thanh, là các cơ quan chức năng 2 bên chưa có một quy trình phối hợp kiểm tra, giám sát, kiểm soát thống nhất. Cụ thể, phía Việt Nam, mọi hoạt động kiểm tra xuất nhập cảnh (XNC), xuất nhập khẩu (XNK) đều có sự tham của các lực lượng hải quan, biên phòng, kiểm dịch nhưng phía Lào thì lại không có biên phòng mà thay vào đó lại là lực lượng công an (hải quan, công an, kiểm dịch). Trên thực tế, điều này tạo nên sự lúng túng của các cơ quan chức năng khi phối hợp làm thủ tục XNK, XNC.
Bên cạnh đó, theo ông Thanh, sự không đồng bộ về cơ sở hạ tầng cũng là vấn đề khó. Cụ thể, tại cửa khẩu Densavan của phía bạn cơ sở vật chất còn hạn chế, mặt bằng làm việc quá chật hẹp đã dẫn đến hiện tượng quá tải, ùn tắc trong thời gian cao điểm.
Vì vậy, ông Thanh mạng dạn đề xuất chính phủ 2 bên cần có cơ chế quản lý thí điểm đặc thù để tháo gỡ những vướng mắc, bất cập nêu trên.
Được biết, mô hình này lần đầu tiên được áp dụng thí điểm cho cặp cửa khẩu quốc tế Lao Bảo- Densavan, nhằm giúp người, phương tiện, hàng hóa chỉ phải dừng đỗ một lần tại địa điểm làm thủ tục XNC, XNK. Dự kiến ngày 5.1, chính quyền và cơ quan chức năng của hai bên sẽ làm lễ khai trương chính thức mô hình này.
-------------------------
Lương 'khủng' để hút nhân tài
Nhằm thu hút nhân tài tạo đột phá trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, kể từ năm nay TP.HCM dùng ngân sách trả lương lên đến 150 triệu đồng/tháng cho các chuyên gia đầu ngành.
Theo quyết định của UBND TP.HCM, 4 đơn vị là Khu công nghệ cao, Khu nông nghiệp công nghệ cao, Viện Khoa học - công nghệ tính toán, Trung tâm công nghệ sinh học được thực hiện thí điểm một số chính sách thu hút chuyên gia khoa học công nghệ (KHCN) vào làm việc, bắt đầu từ năm 2015.
Ưu đãi về lương, phụ cấp, đi lại...
Theo đó, chuyên gia trong nước hoặc là người VN ở nước ngoài tham gia hoạt động tại 4 đơn vị nêu trên được hưởng ưu đãi về lương, phụ cấp, đi lại; được hưởng thu nhập theo thỏa thuận trực tiếp giữa thủ trưởng đơn vị với các chuyên gia nhưng không quá 150 triệu đồng/tháng. Hằng năm, căn cứ yêu cầu xây dựng và phát triển, 4 đơn vị nói trên xây dựng kế hoạch và nhu cầu thu hút chuyên gia của đơn vị mình gửi Sở KH-CN, Sở Nội vụ tổng hợp trình UBND TP phê duyệt.
Ứng viên là các chuyên gia có trình độ tiến sĩ và chuyên ngành đào tạo phù hợp với hoạt động của từng đơn vị, có công trình nghiên cứu được công bố trên các tạp chí khoa học chuyên ngành có uy tín trên thế giới (các tạp chí do Viện Thông tin khoa học quốc tế ISI xếp hạng), sáng chế được công nhận, có công trình nghiên cứu được ứng dụng trong sản xuất công nghiệp công nghệ cao, trong sản xuất nông nghiệp công nghệ cao và các ngành, lĩnh vực công nghệ cao khác.
Các trường hợp trình độ chưa là tiến sĩ (cử nhân, kỹ sư, thạc sĩ) thì phải có công trình nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ xuất sắc đã được nghiệm thu, hoặc sáng chế được công nhận đem lại hiệu quả cao, hoặc có chuyên môn sâu; có nhiều kinh nghiệm trong đào tạo, ươm tạo, tư vấn, chuyển giao công nghệ, quản lý hoạt động khoa học và công nghệ, vận hành các thiết bị, dây chuyền sản xuất, thiết kế chế tạo sản phẩm thuộc lĩnh vực công nghệ cao.
Ngoài ra, ứng viên được chọn còn phải đáp ứng một trong các tiêu chuẩn: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm ở vị trí nghiên cứu khoa học tại các chương trình, dự án hợp tác quốc tế về KHCN thuộc lĩnh vực tham gia hoạt động KHCN; đã và đang giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ tại các trường đại học, cơ sở nghiên cứu có uy tín ở trong nước và quốc tế; đồng thời chủ trì hoặc tham gia nhiệm vụ KHCN (là những vấn đề cần được giải quyết để đáp ứng yêu cầu thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, phát triển KHCN), đề án, công trình trọng điểm, công trình nghiên cứu cấp quốc gia, cấp nhà nước được nghiệm thu và đưa vào áp dụng có hiệu quả…
Tạo ra đột phá về khoa học công nghệ
Trao đổi với PV Thanh Niên, Phó chủ tịch UBND TP.HCM Lê Mạnh Hà cho biết TP đã phê duyệt nhiều chương trình, đề án phát triển công nghiệp công nghệ thông tin thành một ngành kinh tế chủ lực, tăng trưởng cao (trung bình 30%/năm), trong đó trọng tâm là xây dựng công viên phần mềm trọng điểm quốc gia trên cơ sở hoàn thiện công viên phần mềm Quang Trung; tập trung phát triển công nghiệp vi mạch điện tử, xây dựng nhà máy chế tạo vi mạch đầu tiên tại VN; doanh thu của riêng ngành vi mạch điện tử đạt tối thiểu 120 triệu USD/năm, thu hút ít nhất 5 tập đoàn đa quốc gia vào đầu tư; ươm tạo được khoảng 25 doanh nghiệp KHCN, đào tạo được khoảng 2.000 kỹ sư, kỹ thuật viên hoạt động trong lĩnh vực vi mạch điện tử...
Việc thí điểm trả lương đến 150 triệu đồng/tháng, theo ông Hà, là để thu hút được chuyên gia đầu ngành đến làm việc, qua đó có thể tạo ra đột phá về KHCN. Khi mời các chuyên gia thì gắn liền với những công việc, dự án cụ thể, chứ không mời chung chung rồi lấy ngân sách chi trả lương ở mức cao. Ông Hà cho rằng ngân sách không hạn chế việc phát triển KHCN nếu như thu hút được chuyên gia hàng đầu phục vụ cho chính sự phát triển của TP hoặc các dự án mà TP đang triển khai. Tuy nhiên, vấn đề là làm sao tuyển chọn được chuyên gia đúng yêu cầu và khi đã được như vậy rồi thì phải tạo môi trường làm việc tốt để giữ chân họ lại.
“Nếu đưa các chuyên gia đầu ngành vào môi trường họp hành, kiểm điểm suốt ngày thì họ không chịu làm đâu, mà nếu có chịu làm thì cũng không sáng tạo được. Như vậy thì vừa thui chột tài năng của họ mà mình cũng không có được kết quả gì khả quan”, ông Hà nói và khẳng định các chuyên gia được đảm bảo các điều kiện thuận lợi về phòng làm việc, trang thiết bị và vật tư, phòng thí nghiệm, cơ sở thực nghiệm, hệ thống thông tin và các điều kiện cần thiết khác. Nếu giữ chức vụ lãnh đạo hoặc phụ trách nhóm nghiên cứu khoa học thì được chủ động lựa chọn, đào tạo nhóm làm việc phù hợp chuyên môn trong lĩnh vực phụ trách và quản lý trên cơ sở khoa học, minh bạch và chuẩn mực quốc tế. Đối với các kết quả nghiên cứu và công nghệ được chuyển giao sẽ được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật; đồng thời được hỗ trợ kinh phí tham gia ươm tạo công nghệ tại các cơ sở ươm tạo công nghệ cho các kết quả nghiên cứu và hoàn thiện công nghệ có khả năng thương mại hóa theo quy định của nhà nước.
“Tiền chỉ là một trong những điều kiện thu hút nhân tài mà thôi. Quan trọng là tạo được một môi trường thuận lợi nhất để phát triển KHCN, thu hút chuyên gia của các doanh nghiệp trong lĩnh vực này từ nước ngoài đến TP tự đầu tư, sản xuất tạo ra sản phẩm công nghệ với khả năng tự lo liệu nhiều hơn, chứ không hẳn chỉ về để được nhận lương từ ngân sách. Làm được vậy mới tạo được sức bật, đẩy mạnh được KHCN phát triển một cách toàn diện”, ông Hà nhìn nhận.
(Thanh Niên)
-------------------------
Nguy cơ vỡ đập hồ thủy lợi Sông Biêu
Hồ thủy lợi Sông Biêu (Ninh Thuận) có dung tích trên 23 triệu m3, tổng mức đầu tư hơn 250 tỉ đồng, cung cấp nước cho hơn 1.200 ha đất sản xuất của người dân hai xã Nhị Hà và Phước Hà (H.Thuận Nam). Năm 2012, sau thời gian đưa vào sử dụng, đơn vị khai thác phát hiện hiện tượng thấm nước cục bộ.
Theo Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Ninh Thuận (đơn vị khai thác hồ thủy lợi Sông Biêu), hồ thủy lợi Sông Biêu chưa thể tích đủ nước theo công suất thiết kế là do nhiều nguyên nhân; trong đó có nguyên nhân hồ đang có hiện tượng thấm ẩm cục bộ. UBND tỉnh Ninh Thuận có văn bản giao Sở NN-PTNT Ninh Thuận lập dự án xử lý an toàn tại hồ này. Ông Nguyễn Vinh Quang, Giám đốc Ban Quản lý dự án ngành nông nghiệp thuộc Sở NN-PTNT Ninh Thuận, cho biết qua kiểm tra ở thời điểm mực nước trong hồ ở cao trình + 96,30 m phía đập dâng Sông Biêu (gần cống lấy nước kênh bắc) hạ lưu có hiện tượng ẩm ướt cục bộ từ mặt cắt 10 đến mặt cắt 11 tại cao trình
90 m và vị trí đập phụ Sông Biêu tiếp giáp với đập bê tông cao trình 94 m. Ở hạ lưu đập Trà Van có dòng thấm nhỏ sau tầng lọc được thiết kế bổ sung. Hiện đang chờ kết quả đo quan trắc thấm mới xác định rõ nguyên nhân. Theo các chuyên gia trong lĩnh vực thủy lợi, tình trạng thấm nước cục bộ này có thể khiến vỡ đập nếu không kịp thời xử lý.
Theo quan sát của Thanh Niên, mặc dù đang cuối mùa mưa nhưng 2 cửa xả tràn của hồ vẫn mở toang, mực nước trong hồ gần như cạn đáy (ảnh). Nhiều diện tích đất sản xuất của người dân ở phía hạ lưu hồ Sông Biêu phải bỏ hoang do không có nước tưới.
-------------------------
Ồ ạt bỏ mía trồng mì
Thời gian gần đây, diện tích cây mì của tỉnh Tây Ninh tăng vọt một cách bất thường, lấn át nhiều cây trồng chủ lực của tỉnh.
Nếu như những năm trước đây, cây cao su, cây mía là cây nông nghiệp chính với diện tích trồng tăng liên tục qua các năm thì đến năm 2014 đều bị cây khoai mì lấn át. Theo số liệu thống kê của Sở NN-PTNT tỉnh, trong năm 2014, diện tích cao su giảm hơn 2.400 ha so với năm 2013, từ 98.170 ha xuống 95.770 ha; cây mía giảm gần 4.000 ha, từ 22.335 ha xuống 18.419 ha. Trong khi đó, diện tích mì tăng hơn 4.821 ha, từ 45.658 ha lên 50.479 ha; tập trung nhiều nhất tại các huyện Tân Châu, Tân Biên, Châu Thành...
Tại xã Phước Ninh (H.Dương Minh Châu), trước năm 2013 diện tích mì khoảng 600 - 700 ha, riêng năm 2013 tăng thêm 1.000 ha và đến thời điểm hiện tại là 2.200 ha, chưa kể người dân vẫn đang tiếp tục bỏ mía, đốn cao su để trồng mì. Ông Lê Sơn Thương, Chủ tịch UBND xã Phước Ninh, cho biết xã được quy hoạch là vùng nguyên liệu mía của tỉnh với diện tích đến năm 2015 khoảng 1.400 ha, nhưng nay thực tế diện tích chỉ còn 150 ha, vỡ quy hoạch hoàn toàn. “Người dân đốn mía đến đâu thì xuống giống mì đến đó. Hiện giá củ mì ổn định nhưng nếu diện tích cứ tăng ồ ạt, gặp sâu bệnh, thiên tai thì nguy cơ rủi ro và tụt giá sẽ rất lớn”, ông Thương lo lắng.
Trong chuyến làm việc tại Tây Ninh vào tháng 8.2014, Bộ trưởng Bộ NN-PTNT Cao Đức Phát khuyến cáo tỉnh này nên thu hẹp diện tích trồng mì để mở rộng diện tích trồng bắp do bắp đang khan hiếm, phải nhập khẩu. Theo Sở NN-PTNT Tây Ninh, trong năm 2014 đã có 6 công ty đến đầu tư trồng bắp giống và bao tiêu sản phẩm, diện tích hơn 1.300 ha trên 3 huyện: Trảng Bàng (592 ha), Gò Dầu (411 ha) và Bến Cầu (300 ha). Tuy nhiên, hiện rất khó tăng diện tích bắp vì đầu ra thiếu ổn định. Sắp tới, Sở sẽ tham mưu UBND tỉnh kêu gọi đầu tư xây dựng nhà máy chế biến thức ăn gia súc để đảm bảo đầu ra ổn định cho cây bắp, nhằm khuyến khích người dân mở rộng diện tích loại cây này.
-------------------------