Hỏi: Trước đây tôi làm việc ở cửa hàng thực phẩm của huyện. Năm 1993 tôi được cho thôi việc về địa phương theo chế độ 176. Thời gian công tác theo quyết định cho thôi việc là 13 năm liên tục, mỗi năm được hưởng 1 tháng tiền lương và phụ cấp khu vực. Đến năm 1999 tôi xin làm tạp vụ ở một trường THPT, hợp đồng ngắn hạn 2 năm. Đến tháng 9 năm 2001, tôi chuyển sang hình thức hợp đồng dài hạn. Tôi được đóng BHXH từ tháng 9/2001. Đến nay được 17 năm công tác. Xin hỏi thời gian 13 năm công tác trước đây có được bảo lưu và chuyển về đơn vị mới không? Bạn đọc ở Lạng Sơn
Trả lời:
Ngày 9/10/1989, Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) đã ban hành Quyết định 176-HĐBT sắp xếp lại lao động trong các đơn vị kinh tế quốc doanh, nhằm tạo điều kiện cho các đơn vị kinh tế quốc doanh chuyển sang kinh doanh, phát huy vai trò chủ đạo trong nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần. Tận dụng tối đa lực lượng lao động hiện có, tạo điều kiện từng bước chuyển số lao động không có nhu cầu sử dụng trong các đơn vị kinh tế quốc doanh sang làm việc ở các thành phần kinh tế khác.
Quyết định này có 3 chế độ chính sách được áp dụng đối với NLĐ là: chế độ thôi việc, chế độ tạm ngừng việc (nghỉ chờ việc); chế độ hưu trí và mất sức lao động.
Căn cứ thông tin mà bạn đọc cung cấp, bạn đọc được giải quyết chế độ theo Quyết định 176-HĐBT dưới hình thức cho thôi việc, đã được hưởng chế độ trợ cấp một lần.
Theo Mục 3,Quyết định 176/1989 a) Chế độ thôi việc. Đối với số lao động ra làm việc ở khu vực ngoài kinh tế quốc doanh được thực hiện chế độ trợ cấp thôi việc thì cứ mỗi năm công tác liên tục được trợ cấp một tháng lương cơ bản cộng phụ cấp (nếu có), tối thiểu là 3 tháng, do đơn vị trả, Nhà nước trợ giúp một phần đối với đơn vị có nhiều khó khăn nhưng tối đa không quá 1/2 số trợ cấp, phần trợ giúp này phải căn cứ vào từng trường hợp cụ thể. Trợ cấp theo chế độ này được chi trả trực tiếp một lần cho NLĐ. Nếu nguồn chi trả và số tiền mặt có khó khăn thì bàn với NLĐ trả rải ra một số lần.
Khoản 4 Điều 139 Luật BHXH 2006 quy định:
“4. NLĐ có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng BHXH”.
Nếu bạn chưa nhận trợ cấp 1 lần thì thời gian đóng BHXH trước đó được tính là thời gian đã đóng BHXH.
Theo thông tin bạn nêu, thời gian công tác 13 năm trước năm 1993 của bạn đọc, đã được giải quyết chế độ một lần nên không được xem xét để bảo lưu thời gian tham gia BHXH.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo
(Công ty Luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN)