Tại huyện Lâm Bình (tỉnh Tuyên Quang) đã có thêm 2 nạn nhân của xuất khẩu lao động giúp việc ở Saudi Arabia kiểu làm… nô lệ. Họ, người trắng tay trở về, gánh nợ, người mất tiền nhưng vẫn còn kẹt ở Trung Đông.
Cty CP tư vấn Synectics (Q.1, TPHCM): Trốn đóng BHXH cho người lao động
- Cập nhật : 13/12/2014
Mới đây, ông Trương Quốc Bình - nhân viên của Cty CP tư vấn Synectics (trang trí nội thất, địa chỉ đăng ký 128 Đinh Tiên Hoàng, P.Đa Kao, Q.1, TPHCM) đã đến Báo Lao Động tố cáo Cty này không đóng BHXH cho ông trong suốt thời gian làm việc tại đây.
Ông Nguyễn Như Trang trình bày vụ việc với Báo Lao Động.
Phụ cấp gấp… 5 lần lương đóng BHXH
Theo hồ sơ chúng tôi có được, ngày 1.9.2012, ông Bình giao kết HĐLĐ với Cty CP tư vấn Synectics thời hạn 1 năm, mức lương ông Bình được nhận là 27,3 triệu đồng (lương cơ bản thực lĩnh). Đến ngày 15.8.2013, Cty có ra thông báo về việc ký tiếp HĐLĐ thời hạn 1 năm từ 1.9.2013 đến 31.8.2014, mức lương của ông Bình là 29,67 triệu đồng (làm tròn), tiền lương để đóng BHXH là 13,65 triệu đồng. Sau đó, Cty tiếp tục có phụ lục HĐLĐ số HR-2012 - 013, theo đó, thay đổi tiền lương của ông Bình lên 30,73 triệu đồng, nhưng tiền lương đóng BHXH lúc này chỉ còn 5 triệu đồng, còn phụ cấp công việc và trách nhiệm lên tới 25,73 triệu đồng, gấp hơn 5 lần lương đóng BHXH! Đến ngày 10.1, Cty đã quyết định chấm dứt HĐLĐ với ông Bình theo đơn xin nghỉ việc. Cty CP tư vấn Synectics cam kết sẽ đóng BHXH đầy đủ cho ông và sẽ trả thay phần tiền bảo hiểm thất nghiệp lẽ ra ông Bình được hưởng (do Cty không đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp).
Nhiều lần hỏi về chế độ, Cty chỉ hứa hẹn sẽ trả, nhưng đầu tháng 12.2014, khi ông Bình liên hệ với BHXH Q.1, thì mới tá hoả suốt thời gian ông làm việc ở Cty không hề tham gia BHXH cho ông. Còn theo bản sao kê tiền lương do Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) chi nhánh Tân Bình cung cấp thể hiện từ tháng 6.2012 đến tháng 1.2014, Cty CP tư vấn Synectics đều trả lương cho ông Bình. Tương tự là trường hợp của ông Nguyễn Như Trang, cũng làm việc cho Cty CP tư vấn Synectics cùng thời gian từ 1.9.2012 đến 10.1.2014 nhưng không được Cty này tham gia BHXH, dù hằng tháng vẫn được trả lương đều đặn.
Xù quyền lợi của NLĐ?
Để làm rõ thông tin, chúng tôi đã cố gắng nhiều lần liên hệ vào số điện thoại di động của ông Trần Nguyên Huân - TGĐ Cty CP tư vấn Synectics - nhưng đều nghe tiếng “ò í e, ò í e”. Gọi và nhắn tin vào điện thoại di động của nhân viên nhân sự của Cty, chúng tôi cũng không được trả lời. Đến trụ sở Cty ở 128 Đinh Tiên Hoàng (Q.1) thì thấy có biển hiệu Cty, nhưng hỏi thăm mới biết Cty chỉ trưng biển hiệu như thế, nhưng thực tế không hoạt động tại đây.
Điều đáng nói, đây không phải là lần đầu tiên Cty CP tư vấn Synectics trốn đóng BHXH cho NLĐ. Trước đây, Cty này đã trốn đóng BHXH cho nhiều nhân viên dẫn đến họ bị thiệt thòi quyền lợi khi thai sản hay nghỉ việc. Cụ thể, chị Lê Thị Thanh Hương (chuyên viên thiết kế nội thất), làm việc cho Cty CP tư vấn Synectics từ tháng 12.2011, đến tháng 10.2012, khi bắt đầu nghỉ thai sản, chị Hương không được hưởng trợ cấp vì Cty không tham gia BHXH. Đến tháng 2.2013, chị Hương và Cty CP tư vấn Synectics thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ và Cty cam kết trả cho chị Hương hơn 49 triệu đồng trợ cấp thai sản, trợ cấp BHXH.
Tuy nhiên, đến ngày 8.12, chị Hương đã xác nhận với chúng tôi: Cty này vẫn chưa trả khoản tiền hơn 49 triệu đồng mà Cty hứa hẹn. Chưa hết, Cty CP tư vấn Synectics đã từng bị NLĐ khởi kiện ra TAND Q.1 để đòi quyền lợi về BHXH. Khi Báo Lao Động phản ánh vụ việc, Cty này sau đó mới truy nộp hơn 1,2 tỉ đồng BHXH cho một số NLĐ, còn một số trường hợp vẫn không được tham gia BHXH như đã nêu trên.
Ông Trần Ngọc Thương -Phó Giám đốc BHXH Q.1, TPHCM:
Cty CP tư vấn Synectics đã truy đóng trên 1,2 tỉ đồng BHXH cho một số nhân viên. Nhưng trong danh sách đóng BHXH của Cty, không có tên ông Trương Quốc Bình và Nguyễn Như Trang.
(Theo laodong)
Trở về
