Theo EVN, kiến nghị bổ sung chi phí đầu vào như than, khí... tăng thêm vào giá điện năm 2015 khiến áp lực tăng giá điện ngày càng lớn

Ông Phạm Lê Thanh, Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), cho biết các khoản lỗ lũy kế tới 16.800 tỉ đồng là áp lực mà tập đoàn phải giải quyết trong năm 2015. Trong khi đó, Phó Tổng Giám đốc EVN Đinh Quang Tri mới đây cũng liệt kê hàng loạt chi phí tăng thêm trong năm 2014 của EVN chưa được tính vào giá điện.

 

 

Theo ông Tri, việc điều chỉnh giá than bán cho điện khiến chi phí tăng thêm 2.271 tỉ đồng; điều chỉnh giá khí trên bao tiêu làm chi phí tăng 1.414 tỉ đồng; thuế tài nguyên nước tăng từ 2% lên 4% kể từ ngày 1-2-2014 làm tăng thêm 1.504 tỉ đồng; phát triển lưới điện nông thôn tốn thêm 1.019 tỉ đồng… Ngoài ra, các khoản chi phí như lắp tụ bù, phí môi trường… cũng làm EVN tốn thêm hàng trăm tỉ đồng. Bởi vậy, liên tiếp trong các hội nghị gần đây, EVN đều kiến nghị Bộ Công Thương quan tâm bổ sung các chi phí đầu vào tăng thêm kể trên vào giá điện năm 2015. Nếu kiến nghị được chấp thuận, giá thành sản xuất kinh doanh điện sẽ tăng lên và ảnh hưởng trực tiếp đến việc sớm tăng giá điện trong năm 2015.

 

Báo cáo tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh năm 2014 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) cũng cho thấy giá bán than cho điện hiện ở mức 1,75 triệu đồng/tấn và đang được điều chỉnh tiến tới giá thị trường. Vinacomin cho rằng giá thành than ngày càng tăng cao do khai thác xuống sâu, áp lực mỏ lớn cùng các chi phí về thăm dò, thoát nước, thông gió…

 

Đối với khí cho điện, giá ngoài bao tiêu đã bằng 80% giá thị trường cộng với chi phí vận chuyển kể từ tháng 7-2014. Năm 2015, giá khí ngoài bao tiêu bằng 100% giá thị trường, cộng với chi phí vận chuyển khiến chi phí của các nhà máy điện chạy tua-bin khí sẽ tăng lên.

 

Khí trong bao tiêu tuy rẻ hơn đáng kể nhưng nhiều thông tin cho thấy trong thời gian tới sẽ có lộ trình thực hiện giá thị trường đối với lượng khí này nhằm tránh sự cạnh tranh không bình đẳng giữa các nhà máy điện. Thực tế, giá khí trong bao tiêu năm 2014 là 3,82 USD/trBTU, năm 2015 tăng lên 3,9 USD và tới năm 2023 là 4,45 USD. Kể cả khi chưa điều chỉnh giá khí trong bao tiêu hướng tới thị trường thì lộ trình tăng giá bắt buộc như trên cũng sẽ ảnh hưởng đến chi phí tính giá thành điện.

 

 

Trước diễn biến nêu trên, báo cáo phương hướng năm 2015 của Cục Điều tiết điện lực - Bộ Công Thương công bố ngày 14-1 đã đề ra nhiệm vụ là tiếp tục tham mưu thực hiện điều tiết giá bán lẻ điện theo cơ chế thị trường.

 

Cục Điều tiết điện lực sẽ kiểm tra giá thành sản xuất kinh doanh điện năm 2014 của EVN sau khi có báo cáo quyết toán chi phí và giá thành sản xuất kinh doanh điện, báo cáo tài chính được kiểm toán độc lập. Đặc biệt, cục sẽ thẩm định và báo cáo lãnh đạo Bộ Công Thương về phương án điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân khi nhận được tờ trình của EVN.

 

Các chuyên gia cho rằng EVN vẫn còn dư địa lớn để tăng giá điện khi đến năm 2015, tập đoàn này được phép điều chỉnh giá điện kịch trần đến 1.835 đồng/KWh (giá hiện tại ở mức 1.509 đồng/KWh). Bên cạnh đó, giá điện cũng được phép tăng tới 7% mà chỉ cần xin ý kiến Bộ Công Thương.

------------------------- 

Sáng 14-1, nguồn tin từ Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa cho biết giám đốc sở này vừa chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phải xử lý nghiêm số cán bộ, viên chức, nhân viên ngành y tế sử dụng bằng giả.

 

Được biết, vừa qua Thanh tra Sở Y tế Thanh Hóa đã tiến hành rà soát văn bằng, chứng chỉ của toàn bộ cán bộ, viên chức, nhân viên ngành y tế. Sau khi rà soát, Thanh tra sở phát hiện 20 cán bộ, viên chức, nhân viên sử dụng bằng giả chuyên môn như: dược sĩ, y sĩ, trung học điều dưỡng, kỹ thuật viên xét nghiệm, CĐ điều dưỡng.

 

Số cán bộ, viên chức, nhân viên sử dụng bằng giả công tác tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa: 1 người, Bệnh viện Nội tiết tỉnh Thanh Hóa: 1 người; ngành y tế huyện vùng cao Quan Sơn: 4 (Bệnh viện Đa khoa huyện có 3 người, Trung tâm y tế huyện Quan Sơn 1 người); Bệnh viện Đa khoa TP Thanh Hóa: 2; Bệnh viện Đa khoa khu vực Ngọc Lặc: 2; Trung tâm y tế huyện Thiệu Hóa: 1; Bệnh viện Đa khoa huyện Thiệu Hóa: 1; Bệnh viện Đa khoa huyện Đông Sơn: 1; Trung tâm Y tế huyện Triệu Sơn: 1; Trạm y tế thị trấn huyện Triệu Sơn: 1;  Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thành: 1…

 

Sau khi có kết luật của Thanh tra sở, giám đốc Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc ra quyết định buộc thôi việc đối với cán bộ, viên chức dùng bằng giả; đồng thời xử lý theo quy định.

 

Trao đổi với Tuổi Trẻ sáng 14-1, ông Nguyễn Xuân Lợi- giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện vùng cao Quan Sơn cho biết, thủ trưởng cơ quan đã có quyết định buộc thôi việc đối với số cán bộ, nhân viên của bệnh viện sử dụng bằng giả theo đúng sự chỉ đạo của giám đốc Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa.

-------------------------

Ngày 14.1, Công ty Doosan Vina (trụ sở tại Khu kinh tế Dung Quất, tỉnh Quảng Ngãi), cho biết công ty đang xuất lô hàng hệ thống thiết bị lọc nước biển theo nguyên lý thẩm thấu ngược (SWRO) sang Chile.

 

Lô hàng thứ nhất này có trọng lượng 1.705 tấn, với các thiết bị SWRO đuợc chuyển đến mỏ đồng Escondida Copper Mine nằm tại sa mạc Atacama miền bắc Chile.

 

Theo kế hoạch, lô hàng thứ hai của dự án sẽ được xuất sang Chile vào ngày 18.1 tới. Ngoài ra, những thiết bị SWRO cuối cùng cũng sẽ được Công ty Doosan Vina bàn giao trong khoảng thời gian từ ngày 15.2 đến 30.4.2015.

 

Khi hoàn thành và đi vào vận hành, hệ thống này có khả năng cung cấp 220 triệu lít nước mỗi ngày, đáp ứng nhu cầu nước sinh hoạt cho 550.000 người tại mỏ đồng Escondida Copper Mine.

-------------------------

Nguyên Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương, nguyên Trưởng Ban Bảo vệ chính trị nội bộ trung ương Nguyễn Đình Hương khẳng định cốt tử của công tác cán bộ vẫn là dân chủ, công khai, minh bạch

 

 

- Ông Nguyễn Đình Hương: Đại hội XII diễn ra trong bối cảnh thế giới có nhiều biến động khó lường; trong nước, sau 30 năm đổi mới, chúng ta có những thành công nhưng cũng còn nhiều thử thách quá lớn, như kinh tế còn khó khăn, nợ công, doanh nghiệp phá sản nhiều, tỉ lệ thất nghiệp lớn, bộ máy cồng kềnh… Nhìn chung, tình hình nhiều bức xúc cho nên toàn Đảng, toàn dân mong Đại hội XII sẽ giải quyết cái gì?

 

Theo tôi, việc trước hết được giải quyết ở Đại hội XII là công tác cán bộ. Nếu chuẩn bị cán bộ tốt, đủ tầm cỡ, bản lĩnh, kiến thức, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm trước nhân dân và dám nói thẳng vào sự thật, dám dựa vào dân thì đất nước sẽ vượt qua khó khăn, thử thách và có thể tiến kịp các nước anh em láng giềng.

 

Hội nghị Trung ương 10 bàn về quy hoạch cán bộ cấp chiến lược là việc làm hết sức đúng đắn. Điều này cho thấy Bộ Chính trị, trung ương nhận thấy vấn đề quy hoạch cán bộ cấp chiến lược là nhiệm vụ hết sức cấp bách. Tuy nhiên, nếu làm được sớm hơn thì còn tốt hơn nữa.

 

Sở dĩ nói như vậy vì từ trước đến nay, chúng ta đã không làm tốt công tác quy hoạch cán bộ cấp chiến lược. Thời kỳ tôi về công tác tại Ban Tổ chức Trung ương, được biết năm 1956 Bác Hồ đã suy nghĩ tới việc người kế cận Tổng Bí thư Lê Duẩn sau này là ai. Rồi thời đồng chí Lê Duẩn cũng đã tính người kế cận là ai, Thủ tướng khóa sau là ai.

 

Nhưng từ Đại hội VI trở đi, dường như công tác quy hoạch cán bộ cấp chiến lược đã không được coi trọng nên bỏ lỡ cơ hội trong việc xây dựng đội ngũ từ xa. Cũng vì vậy, sau này, cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh đã nói một cấu rất thấm thía: “Gần đại hội mới thắp đuốc đi tìm cán bộ”.

 

Lúc đó, tôi đang làm công tác cán bộ và trực tiếp tham gia làm công tác cán bộ phục vụ Đại hội Đảng. Chính đồng chí Lê Đức Thọ trước khi nghỉ hưu cũng nhìn nhận “chưa làm tròn trách nhiệm trong việc chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận cho Đảng, cho nước”. Từ đó, chúng ta phạm một số sai lầm lớn đối với việc bố trí cán bộ cấp chiến lược, dẫn đến đất nước khó khăn thêm.

 

Nói ra thực tế trên cho thấy toàn Đảng, toàn dân rất mừng và trông chờ Hội nghị Trung ương 10 bàn về công tác quy hoạch cán bộ cấp chiến lược cho Đại hội XII. Quy hoạch đúng hay sai thì hạ hồi phân giải; còn việc quy hoạch sớm, công khai, dân chủ, minh bạch thì rõ ràng là điều rất tốt đẹp. Cốt tử của công tác cán bộ vẫn là dân chủ, công khai và minh bạch.

 

 

- Chủ trương quy hoạch cán bộ cấp chiến lược là bước tiến bộ lớn. Hội nghị Trung ương 3, khóa VIII, Bộ Chính trị mới dừng ở mức bàn về “cán bộ chiến lược phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước” chung, chưa nói thẳng vào quy hoạch cán bộ cấp chiến lược, không tập trung rõ như lần này.

 

Việc quy hoạch cán bộ cấp chiến lược cũng như công tác luân chuyển cán bộ vừa qua, muốn có kết quả tốt thì phải thực chất chứ như khóa IX có 18 cán bộ đi luân chuyển thì 17 người sau đó vào trung ương. Luân chuyển không phải là tiêu chuẩn số 1 để vào trung ương, không phải dán xong “tem” là chắc chắn.

 

Không phải nhất nhất nằm trong quy hoạch thì cứ thế là lên mà phải trải qua thử thách, duy trì được “phong độ”, phát huy tốt ở nơi gian khó, được dân yêu quý. Còn nếu không đáp ứng được yêu cầu thì cũng nên nhường chỗ cho người khác xứng đáng hơn.

(Người Lao động)

-------------------------